轮驳“三问三求”活动进入全面落实阶段

云港工会网轮驳7月22日电(信息员 朱鑫培)   日前,轮驳公司针对评审出的合理化建议,向所属责任部门下发了《关于落实“三问三求”合理化建议的通知》,要求限期完成,使合理化建议活动进入全面落实阶段。
    为深入贯彻落实集团《关于开展“三问三求”合理化建议活动的通知》精神,该公司迅速成立“三问三求”活动组织机构和工作机制,制定实施方案和推进计划,通过征集表、“集众智、促发展”系列座谈会、安全生产大讨论、基层调研等多种载体从不同层面和角度广泛征求职工建议,并结合公司实际,逐条进行评审,较好地实现了“问智于民求发展之策、问计于民求创新之举、问需于民求和谐之本”的目标。在浓厚氛围引导下,广大职工以求真务实的态度,重点围绕安全生产、经营管理、节能降耗、职工福利等方面积极建言献策,共提出建议113条,经归纳整理,形成合理化建议9类68条。
    该公司合理化评审小组对照评审办法,及时开展评审工作。认真对待职工反映强烈的、普遍的问题,深入分析具有前瞻性、建设性的建议,确保实质问题一个不漏、合理建议落地有声,能办理的及时办理,能解决的及时解决,不能解决的及时答复。经领导小组审核,最终确定18条建议进入督办程序,确认分管领导和责任部门,要求一个月内完成,并将落实情况报公司合理化建议领导小组办公室。其他合理化建议按类分发至相关部门予以参考实施或进一步论证解决方案,加紧落实。
    随着“三问三求”合理化建议活动的深入开展,成效逐渐显现,越发深得人心。职工们有了及时反映问题、献计献策的稳健平台,公司也收获更多有价值的信息,形成良性循环,让公司快速和谐地发展。据悉,该公司已经建立了长效机制,确保“三问三求”活动能持续有效的开展下去。

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